Только 7% работодателей сократили рабочий день по причине жары и смога
Дым от лесных пожаров мешает нормальной работе 55% сотрудников российских компаний. Однако в большинстве случаев руководство не делает ничего, чтобы помочь персоналу, показывает опрос портала hh.ru.
Из-за тяжелой экологической обстановки рабочий день сократили лишь 7% респондентов из 7400 человек, принявших участие в опросе. 48% респондентов заявили, что хотя дым от пожаров мешает им работать, тем не менее руководство компании не предпринимает никаких мер.
Еще 23% опрошенных сказали, что у них в офисе работают кондиционеры и есть системы очистки воздуха, а на работе у 22% респондентов дым вообще отсутствует.
Аномальная жара тоже сказалась на работоспособности персонала. Как показал июльский опрос hh.ru, из-за жары 84% россиян стали хуже выполнять свои должностные обязанности. Только треть респондентов довольны тем, как работает система вентиляции и кондиционирования в их офисе.
Читайте также:
Люди в раскаленном городе, или 13 советов как лучше переносить жару и гарь
0
Более 120 москвичей пострадали от тепловых ударов только в июле. Еще больше людей страдает от кишечных инфекций – в аптеках города на 25% возросли продажи желудочно-кишечных препаратов. Вырос спрос и на обезболивающие лекарства – в жару у многих раскалывается голова. Но, пожалуй, больше остальных страдают сердечники и «хроники». |
Как минимум на 30%. выросла в Москве смертность в июле. На 40-й день аномальной жары санитарные власти столицы официально признали факт роста смертности в связи с погодными условиями, но о цифрах пока не говорят. Замалчивание властями масштабов потерь спровоцировало волну альтернативных оценок. Эксперты говорят о двух - и даже пятикратном росте смертности в Москве. |
Аномальная погода однозначно показала, какая у нас аномальная власть. Достаточно посмотреть, как чиновники заминали тему о влиянии жары и смога на рост смертности москвичей, чтобы понять: власти не способны не только адекватно реагировать на явления природного характера, но даже адекватно их оценивать . |